开云(中国)召开2022届毕业生就业工作专题会

来源:学生工作部发布时间:2022-03-23浏览次数:471编辑者:刘乐乐

会议现场

王红对毕业生就业工作进行总结和部署

张治武、陈昀为2021届毕业生就业创业工作先进集体颁奖

本网讯 322日,开云(中国)召开2021届毕业生就业工作总结表彰会暨2022届毕业生就业工作专题会,院长王红教授,党委书记张治武,副院长陈昀教授出席,学生工作部、教务部、团委负责人,各系党总支书记、负责就业工作的综合办副主任,2022届毕业班辅导员、班主任及大学生就业创业指导中心全体成员参加。会议由院党委副书记、副院长杨宏斌主持。

会上,王红从重力度,责任落实,推进协同联动;抓深度,整合资源,广开就业渠道;有温度,细化服务,夯实就业指导;讲精度,摸清底数,帮扶困难群体等四个方面,全面总结并充分肯定了2021届毕业生就业工作成绩。她深入分析了2022届毕业生就业形势的复杂严峻和面临的挑战,同时也分析了做好就业工作的有利条件与机遇,我们要增强信心、迎接挑战,全力做好今年的毕业生就业工作。她就做好2022届毕业生就业工作提出四点要求,一是提认识、辨形势,千方百计落实“稳就业”,确保我校毕业生就业工作稳中求进;二是优机制、强服务,齐心协力保障“好就业”,进一步构建主要领导亲自部署、分管领导靠前指挥、系部领导落实责任、各部门协同推进、全员参与的工作机制;三是压责任、抓时效,精准指导促进“快就业”,切实做到责任明、对策实、效果好;四是多主体、全过程,立德树人实现“就好业”。

张治武强调,要高度重视毕业生更充分更高质量的就业,一要强化理论武装,政治站位要“提高度”,继续开展好“我为群众办实事”活动;二要强化组织领导,统筹推进要“加力度”,构建“大就业”工作格局;三要强化资源开发,就业渠道要“拓宽度”,形成校园招聘主渠道和内外资源联结等优势;四要强化精准施策,重点帮扶要“有温度”,积极探索“党建+就业”工作模式,不断提高就业质量;五要强化基础保障,指导服务要“提效度”,提高就业核心竞争力。张治武希望全体教职员工踔厉奋发、接续奋斗,以2022届毕业生高质量就业献礼党的二十大召开。

会上还表彰了2021届毕业生就业创业工作先进集体。

教务部、学生工作部就近期毕业生工作作出具体安排。