动员会上，高永格宣讲了《湖北省2008选聘高校毕业生到村任职工作实施办法》（以下简称《实施办法》）。《实施办法》明确指出，选聘高校毕业生到村任职是党中央作出的一项战略决策。要按照选聘工作的基本要求，通过创新实践，为引导大学生转变就业观念，面向基层就业创业，到经济社会发展最需要的地方施展才华提供平台；为培养有知识、有文化的新农村建设带头人，解决一些地方村干部老化弱化、后继乏人问题探索新路；为造就经过基层实践锻炼、对人民群众怀有深厚感情的党政干部后备人才，形成来自基层和生产一线的党政干部培养链打牢基础；为加快推进社会主义新农村建设和全面建设小康社会提供人才支持和组织保证。选聘高校毕业生到村任职工作，按照自愿报名、双向选择，公开选聘、择优录用，合理安排、保障待遇的原则进行。
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会上，廖长林作动员讲话。他说，根据中组部统一部署，从今年开始，我国将连续5年选聘10万名高校毕业生到村任职，每年选聘2万名。湖北省今年首招826名大学生当村官。选聘的各项政策精神在《实施办法》中讲得很明确，希望同学们准确掌握这些政策精神。
廖长林强调，首先选聘高校毕业生到村任职对应届大学毕业生来说是难得的机遇，为那些面向基层就业创业的同学施展才华提供了平台。党中央作出选聘高校毕业生到村任职，充分体现了党对高校毕业生的关心、爱护，其目的是培养有知识、有文化的新农村建设带头人和形成来自基层和生产一线的党政干部培养链。第二，由于机遇难得，待遇不菲，可能出现应聘者踊跃的局面。选聘大学毕业生到村任职，是对我校人才培养质量的一次检验。希望有志于在加快推进新农村建设中建功立业的同学树立强烈的竞争意识和进取精神，精心准备，过好笔试、面试、考察关，为学校争光。第三，对选聘的大学生，将重点派往有一定工作基础的经济薄弱村、工作后进村。希望有志应聘的同学要作长期吃苦耐劳的思想准备。要慎重决策，不要草率决策；要义无反顾，不要中途打退堂鼓。第四，省里文件对选聘程序和时间安排都有明确要求。希望有志于应聘和选聘上的同学严格按选聘程序和时间安排，做好各个阶段的工作。
他指出，中国国情独特，新农村建设、解决“三农”问题始终是中国的头等重大的问题。党的三代领导人都非常重视“三农”问题。在中国要当好党政干部，大多数要经过农村基层实践锻炼，熟悉了解农村、农业、农民，对农民群众要有深厚的感情，当村官是很重要的一环。党中央选聘高校毕业生当村官，同时又把选聘当村官的高校毕业生作为培养党政干部培养链上的重要一环，为有志应聘到村任职的大学生事业发展提供了广阔的平台。同时，对选聘到村任职的大学生，中央和省里也提供了比较优厚和有保障的政策待遇。这充分体现了党中央对80后出生的大学毕业生的高度信任。最近，省里各级领导纷纷表态，坚决落实中央和省里出台的各项政策待遇，绝不打折扣。希望有志于朝这个方向发展的同学抢抓机遇，而不要错失良机。
动员会后，周元武向各院系分管学生工作的书记、副书记强调，党中央对农村基层干部的培养非常重视，已纳入干部培养体系之中。希望院系领导干部要普遍动员，广泛宣传，让所有毕业生都知道政策精神，自觉自愿地参与选聘工作，为建设社会主义新农村作出应有的贡献。
2008届800多名毕业生参加了动员会。校党委书记周元武、副书记廖长林，组织部部长高永格，招毕处副处长刘薇出席大会。动员会由学工处处长张以林主持。