关于开展2018年讲师、助教岗位等级晋升评审工作的通知

发布者：人力资源部发布时间：2018-07-03浏览次数：1199

各系：

根据《开云手机官方网站入口岗位设置与聘用管理办法》（鄂经法〔2013〕30号）及《开云手机官方网站入口教师岗位设置与聘用管理办法》（鄂经法〔2013〕31号），结合我院岗位设置与聘用的实际情况，现将2018年度讲师、助教岗位等级晋升评审有关事项通知如下：

一、申报范围

2018年度在专任教师岗位，符合《开云手机官方网站入口教师岗位设置与聘用管理办法》（鄂经法〔2013〕31号）(见附件1)有关教师中级岗位、初级岗位聘用条件的讲师和助教。

二、评审材料及要求

（一）教师提交的评审材料

《湖北经济开云(中国)法商开云(中国)教师申请晋升岗位等级信息表》（见附件2）（电子版和纸质版），并提交支撑材料。

（二）系部提交的汇总材料《湖北经济开云(中国)法商开云(中国)教师申请晋升岗位等级信息汇总表》（见附件3）（电子版和纸质版，纸质版需加盖公章）。

（三）各系严格对照申报条件,做好本单位申报材料的初审工作，系教研室主任需在本单位教师的《湖北经济开云(中国)法商开云(中国)教师申请晋升岗位等级信息表》签字栏签字，保证申报材料齐全真实。

（四）初审通过的评审材料以系为单位，按要求提交人力资源部。

三、评审程序及工作安排

（一）7月6日前，个人申报、系部教研室初审，系部报送符合晋升条件人员的评审材料。

（二）7月9日，相关职能部门复审评审材料；审核合格人员名单在开云(中国)人力资源部网站公示。

（三）学院专任教师岗位聘用委员会评审，公示评审结果。

四、有关说明

（一）本次岗位晋级计算年限截止时间为2017年12月31日。

（二）本次岗位晋级聘任起始时间为2018年1月。

联系人：单敏明英

联系电话：81977039 81290811

人力资源部

2018年7月3日