根据学校教育教学工作需要,2023年新增2名教师招聘计划,具体情况如下:
一、招聘条件
1.遵纪守法,思想素质好,爱岗敬业,团结协作,乐于奉献,身心健康。
2.具有硕士研究生及以上学历学位,本科及研究生毕业于国内重点或知名高校、科研院所。
3.年龄在35周岁以下(对特别优秀人才或具有副教授以上职称的人才可放宽至45岁)。
二、需求计划及具体要求
系部 | 专业方向 | 招聘计划 | 岗位要求 | 拟授课程 |
会计系 | 会计学 | 1 | 1.本、硕均为会计学、财务管理及相关专业方向。 2.有会计学及计算机科学交叉学科背景或CPA证书者优先。 | 税务会计、财务会计学、成本会计、管理会计等 |
财务管理 | 1 | 本、硕均为会计学、财务管理及相关专业方向。 2.有CPA证书者优先。 | 财务分析、财务管理学等 | |
合计 | 2 |
三、政策待遇
(一)学校实行全员人事代理聘任制(均无编制),人事档案托管湖北省人才服务局,按武汉市相关规定缴纳公积金和社会保险(六“险”一“金”)。
(二)博士待遇:固定年薪制博士享受18~22万薪资年标准(税前),一次性发放人才引进安置费8~20万元,科研启动费5万元,提供校内过渡性住房一套;月薪制博士,可先聘后评,提前享受副教授职务工资待遇,并享受与固定年薪制博士相同的安置费、科研启动费和过渡性住房。
四、招聘程序
1.个人申请。应聘人员将填写完毕的《开云手机官方网站入口教师岗位应聘人员信息一览表.xlsx》(请下载使用)以“应聘专业+姓名”的格式重新命名后,与个人简历、科研成果(论文、著作、课题等)、获奖情况材料、有关学历和资格证书的照片或扫描件等一起,以附件形式发送到fsrlzy@hbue.edu.cn邮箱。
2.资格初审。按照招聘条件和岗位要求,学校相关系部对应聘者的申报材料进行初审,确定参加考核人员。
3.学校考核。通知初审合格应聘者进行面试或试讲等考核,拟定聘用人员,报学校审定。
4.学校审定。经学校研究同意后办理聘用手续。
五、联系方式
联系部门:开云手机官方网站入口人力资源部(法商楼401室)
联系电话:027-81290811,027-81977039
联系人:孙老师,单老师
单位地址:武汉市江夏区藏龙岛开发区杨桥湖大道8号
邮 编:430205