开云手机官方网站入口2023年教师招聘简章

发布者:人力资源部发布时间:2022-12-12浏览次数:10641

根据学校教育教学工作需要,2023年面向社会公开招16名教师,具体情况如下:

一、招聘条件

1.遵纪守法,思想素质好,爱岗敬业,团结协作,乐于奉献,身心健康。

2.具有硕士研究生及以上学历学位,本科及研究生毕业于国内重点或知名高校、科研院所;烹饪工艺、西餐工艺专业的学历要求可适当放宽

3.年龄在35周岁以下(对特别优秀人才、紧缺学科专业或具有副教授以上职称的人才可放宽45岁

4.博士、副教授以上职称有相关工作经验者优先。

二、需求计划及具体要求

系部

专业方向

招聘计划

岗位要求

授课程

会计系

审计学

1

1.本、硕均为会计学、审计学及相关专业方向

2.有会计学与计算机科学交叉学科背景或CPA证书者优先。

公司战略与风险管理、资产评估、内部控制、内部审计

旅游与酒店管理系

烹饪工艺、西餐工艺等

1

1.食品科学与工程类相关专业(含烹饪与营养教育等),有较强的实操技能。

2.有两年以上西餐厨房生产经历者优先。

烹饪工艺、西餐工艺等相关专业

传媒与艺术设计系

中国语言文学类

1

本科为中国语言文学类专业,硕士为中国语言文学类或新闻传播学类专业。

大学语文、应用写作、美学原理

播音与主持艺术

1

1.本科为播音与主持艺术表演专业,硕士为播音主持、影视编导、影视表演、戏剧影视导演等相关专业。

2.普通话一级乙等及以上水平。

3.有媒体及艺术剧院从业或表导演专业实践经历者优先。

表演基础、形体、声乐表演、影视表演(通识选修课)、声乐鉴赏(通识选修课)

信息管理与工程系

电商运营

1

1.本科为计算机类或管理类专业,硕士为管理类、计算机类专业(含大数据、软件工程方向)

2.有电子商务大数据软件操作及数据分析应用、电商运营工作经验者优先。

大数据导论Python 程序设计、电子商务大数据采集与预处理、电子商务大数据分析与运用、跨境电商数据运营实训

跨境电商

1

1.本科为电子商务或国际贸易类专业硕士为管理类专业(含国际商务方向)

2.有跨境电商运营工作经验者优先。

跨境电子商务、跨境电商文案写作、国际物流与供应链管理、跨境电子商务客服、跨境电商数据运营实训

运筹学与控制论

1

1.本、硕为统计类、数学类专业

2.数学建模或人工智能方向、有全国大学生数学建模竞赛获奖经历者优先。

微积分、线性代数、概率论与数理统计、数学模型及MATLAB软件

计算机科学与技术

1

1.本、硕士均为计算机类专业

2.人工智能、大数据专业优先

人工智能原理、大数据导论、Python程序设计、操作系统、计算机体系结构

软件工程

1

1.本、硕士均为计算机类专业

2.本人或指导学生获软件类教育部A类赛事省级一等奖及以上者优先有企业项目开发经验者优先

软件测试基础,软件测试工具应用,软件测试实训项目,软件工程,软件工程课程设计,数据结构、算法分析与设计,Java程序设计,面向对象方法学

文法系

法学

2

1.本、硕均为法学专业,且为诉讼法、刑法、法理学经济法方向

2.通过国家司法考试者优先。

刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法、刑法、法理、经济法等

翻译

1

1.本、硕均为英语类相关专业英语专业八级证书具备较强的跨语言文化交际能力

2.第二外语为法语者优先。

3.有翻译类相关专业资格或等级证书者优先(口笔译皆可)。

翻译理论与实践、商务笔译、实用笔译、文体与翻译、基础口译、商务口译等

思想政治理论课部

马克思主义理论

3

中共党员,马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、科学社会主义等方向。

马克思主义基本原理概论、习近平新时代中国特色社会主义思想概论、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论

哲学

1

中共党员科学技术哲学、马克思主义哲学、辩证法、中国哲学等专业方向

科学技术简史、辩证法、西方哲学、科学技术及其思想发展等

合计

16

三、政策待遇

)学校实行全员人事代理聘任制(均无编制),人事档案托管湖北省人才服务局,按武汉市相关规定缴纳公积金和社会保险(“险”一“金”)。

)博士待遇固定年薪制博士享受1822万薪资年标准(税前),一次性发放人才引进安置费820万元科研启动费5万元,提供校内过渡性住房一套月薪制博士,可先聘后评,提前享受副教授职务工资待遇,并享受与固定年薪制博士相同的安置费科研启动费和过渡性住房

、招聘程序

1.个人申请。应聘人员将填写完毕的《开云手机官方网站入口教师岗位应聘人员信息一览表.xlsx》(请下载使用)以“应聘专业+姓名”的格式重新命名后,与个人简历、科研成果(论文、著作、课题等)、获奖情况材料、有关学历和资格证书的照片或扫描件等一起,以附件形式发送到fsrlzy@hbue.edu.cn邮箱。

2.资格初审。按照招聘条件和岗位要求,学校相关系部对应聘者的申报材料进行初审,确定参加考核人员。

3.学校考核。通知初审合格应聘者进行面试或试讲等考核,拟定聘用人员,报学校审定。

4.学校审定。经学校研究同意后办理聘用手续。

五、联系方式

联系部门:开云手机官方网站入口人力资源部(法商楼401室)

联系电话:027-81290811,027-81977039

人:孙老师,单老师

单位地址:武汉市江夏区藏龙岛开发区杨桥湖大道8号

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