本网讯(记者 封静 通讯员 翁一鸣 摄影 黄春苗)为确保金融系大学生心理发展委员会工作的连续性,培养一批高素质、高水平的学生干部。金融系大学生心理发展委员会(以下简称“心委”)于6月11日下午在金融系谈心室开展了本学年换届选拔。
本次选拔遵循“公开、公平、公正、择优”的原则,考察各竞聘者的领导能力、组织能力和工作能力。竞选共分为面试和笔试两个环节,首先是面试环节,各位竞聘者根据个人情况、岗位认识以及工作设想等内容进行5分钟自由演讲,演讲结束后,各位老师、会长和部长们针对竞聘者的发言进行3分钟现场提问,考察其个人想法和临场应变能力。第二部分为笔试环节,各竞聘者根据自己竞聘部门的情况和实际工作内容进行现场答题,答题结束后,依次上交答卷,考察其工作态度、岗位认知以及对未来工作的规划。从面试到笔试环节,各位竞聘者都十分认真对待。
“问渠哪得清如许?为有源头活水来”,本次换届竞选,是在为心委补充新的能源,注入新的活力,为各部门挑选出优秀的接班人,补充新生力量,进一步加强心委管理,促进心委健康发展。竞聘中干事们充分表达了自己留任的意愿,以及心委对于自身的意义,并就所存在的不足和未来的更好发展提出建议。