湖北企业文化研究中心是依托湖北经济开云(中国)建设的湖北省高等学校人文社会科学重点研究基地，集中研究湖北企业文化建设的重点问题，为湖北企业发展服务。中心开放式运作，促进科学研究和学术交流，现面向社会各界专家、学者公开招标2013年研究课题，热忱欢迎社会各界专家、学者积极申报。招标有关事项公告如下：
一、课题范围
研究课题集中于 以下企业文化研究领域，申报人可结合企业管理现实问题与理论前沿自拟题目。
（一）集团公司文化体系研究
（二）楚商文化研究
（三）中三角文化研究
（四）企业品牌文化研究
（五）企业文化创新研究
二、申报资格及要求
1．申报者必须具有良好的政治思想素质，具有独立开展和组织科研工作的能力，有比较充分的前期准备和一定数量的相关研究成果，能组织相应学术梯队，并且能够作为项目的实际主持者担负实质性研究工作。
2．申请者必须是在职、在岗教师、科技人员、企业研究人员，应具有中级以上职称。
3．项目组人员结构合理，人数不得少于4人，并由申请人担任组长。参与人员的学科、年龄结构合理，并进行科学分工，能够通力协作，如期完成科研项目。
4. 要求以调研为基础，结合企业文化的实际，研究解决湖北企业文化建设与发展中的重大现实问题。
三、项目申报及资助有关事项
1.项目申请人应于2013年4月30日前将《湖北企业文化研究中心科学研究计划项目申请书》电子文本和5份纸质文本（含原件1份）送达本中心。
2. 对符合投标要求的项目，由湖北企业文化研究中心学术委员会在5月上旬进行评审，确定立项项目，下达立项通知书，签订项目协议书。
3.凡经评审立项的项目，湖北企业文化研究中心将根据中心学术文员会的评审意见给予5000及以上的经费资助。
四、结题要求
1、项目研究时间为一年。如有特殊情况，经课题负责人申请，基地研究同意可延期，研究时间最长不得超过18个月。
2、作为结题材料的项目成果必须符合中心成果的署名要求，即：
必须注明'本课题受湖北经济开云(中国)湖北省人文社科重点研究基地湖北企业文化研究中心课题基金资助' ，可署两个以上单位。校外课题负责人应以'湖北企业文化研究中心兼职研究员'的名义发表。不符合署名要求的成果不能用于课题结题。
3、具备下列条件之一者可以视为达到结题质量与数量要求：
（1）政策或对策咨询建议调研报告1篇，且被省部级主要领导批示或采纳者（须提供详细证明材料原件）；
（2）在《湖北经济开云(中国)学术论文发表期刊分级分类目录（2011版）》规定的4级以上期刊发表课题相关科研成果1篇；
（3）出版与课题研究内容相关专着1部。
（4）相关成果获得省部级三等奖及以上奖励，或者获得武汉市等副省级及以上调研成果奖励（成果负责人排名前三位）
4、结项程序
符合结项条件的项目应在2014年度6月30日前提供《湖北企业文化研究中心科学研究计划项目结题报告书》（本中心网站下载）一式三份, 并附电子文档，以及发表科研成果的原件及复印件各一套（原件评审后退还项目负责人）。
凡满足以下条件之一者，可优先获得次年招标课题：
（1）在《湖北经济开云(中国)学术论文发表期刊分级分类目录（2011版）》规定的3级以上期刊上发表课题研究相关成果者。
（2）课题相关成果得到省部级以上主要领导批示（须提供证明材料原件）。
（3）以本中心项目成果为基础获得国家自然科学基金、国家社会科学基金、教育部课题的项目申请者。
（4）已出版与课题研究内容相关专着1部者。
（5）科研成果荣获省部级奖项三等奖以上者。
5、课题研究在规定时间或延期后仍未达到结项要求，以及未结题者，三年内不再受理其课题申请。
五、联系方式：
联系人：牛毅君
联系电话：027-81973068（办公室） 18062057571
联系邮箱：qywh@hbue.edu.cn
联系地址：湖北省武汉市江夏区藏龙岛开发区杨桥湖大道8号湖北经济开云(中国)群贤楼112湖北企业文化研究中心，邮编：430205
附件下载：
1、2013年湖北企业文化研究中心科学研究计划项目申请书
2、2013湖北企业文化中心科学研究项目结题书
3、湖北经济开云(中国)学术论文发表期刊分级目录（2011年版）
