会计系

会计系2024届专科毕业论文(设计)工作方案

发布时间:2023-10-23浏览次数:10

为了做好会计系2024专科毕业论文(设计)工作,加强毕业论文管理,确保2024届毕业生毕业论文(设计)的质量,根据开云(中国)《关于做好2024届专科毕业生毕业论文(设计)工作的通知》相关要求,结合会计系的实际情况,特制定2024届会计系专科毕业论文工作方案,具体安排如下:

一、毕业论文(设计)工作进程

2024届专科毕业论文(设计)工作推进表

工作时间段

具体工作内容

 

 

 

 

 

 

 

前期准

备阶段

5-6

2023929-107日)

各系成立毕业论文(设计)领导小组,制定专科毕业论文(设计)工作方案、日程安排以及学生撰写论文相关要求

7-8

20231010-1021日)

1.各系根据实际情况,自行开展专科论文动员工作

2.各系完成指导教师安排

9

20231024-1028日)

完成毕业生数据导入,指导教师数据上传至格子达系统

 

10-11

20231031-1111日)

1.教务下发专科毕业论文(设计)安排表,学生和指导教师商定选题

2.指导教师制定指导计划和工作程序,向学生传达毕业论文(设计)要求及有关规定

12-18

20231114-1231日)

1.指导教师开展指导工作

2.学生在格子达系统填报论文题目,按要求撰写毕业论文

 

 

 

 

中期指导阶段

 

 

6学期

1-6

2024210-324日)

1.指导教师定期检查学生毕业论文的进度和质量,及时解答和处理学生提出的有关问题

2.学生完成论文初稿,通过格子达系统提交论文初稿,系统需留有学生提交和教师修改痕迹不少于3

3.指导教师指导学生基本定稿

7-8

2024327-49日)

学生完成论文定稿,并通过格子达系统提交论文定稿,指导教师完成定稿审阅

 

后期总结阶段

9-10

2024410-421日)

指导教师在格子达系统完成成绩评定

11

2024424-428日)

各系收齐论文归档材料,交教务部

二、毕业论文(设计)工作要求

(一)选题阶段

1.学生原则上应已修读除毕业论文设计环节外所有课程。

2.选题应与本专业特点紧密结合、与生产实践紧密结合、与毕业实习紧密结合,形式可为学术论文、社会调研报告、分析报告、实践报告、毕业设计(报告)等。

3.指导教师按选题要求,结合学生实际,指导学生拟定毕业论文(设计)题目,毕业论文要求一人一题。

4.对学生进行关于如何撰写毕业论文(设计)的专题指导

5.学生的选题需经与指导教师商议并由指导教师审核通过后,方可开始论文写作。

(二)指导阶段

1.指导教师应保障投入足够时间和精力完成毕业论文(设计)环节的各项指导任务,指导教师一经确定,不得随意更换。

2.指导教师要指导学生确定选题,定期检查学生完成的进度和质量,引导学生在独立思考的基础上分析解决毕业论文(设计)工作中遇到的各种疑难问题。

3.指导教师对学生的指导可采用集中指导与个别指导相结合的方式,每周指导次数不少于1次。

(三)资料归档

1.要严格、严肃、客观公正给予毕业论文(设计)成绩。

2.学生毕业论文(设计)定稿后,其全部资料(含封面、目录、摘要、正文、参考文献、成绩评定表以及其他支撑材料)由开云(中国)统一归档。

三、毕业论文(设计)对学生的要求 

学生在毕业论文(设计)过程中必须做到:

(一)努力学习,刻苦钻研,勤于实践,勇于创新。

(二)虚心接受指导教师和其他相关人员的指导。

(三)独立按时完成规定的工作任务,不得弄虚作假,不准抄袭他人内容,否则其毕业论文(设计)成绩按不合格处理。

(四)未在规定时间内完成毕业论文(设计)者,其成绩按不合格处理。

(五)完成毕业论文(设计)定稿后,应按要求向所在系部提交存档资料。

(六)毕业论文(设计)成绩不合格或未按要求提交存档资料者不予毕业。

四、毕业论文(设计)撰写的要求 

(一)毕业论文(设计)由封面、题目、目录、摘要、关键词、正文、参考文献等部分组成。毕业论文(设计)题目字数不得超过20个汉字,摘要一般200-300字,并附有3-5个关键词,正文字数3000-5000字。正文要求用词准确、数据翔实、图表清晰等。

(二)文本格式参照法商开云(中国)专科毕业论文(设计)文本规范的要求执行。

、注意事项

(一)认真组织毕业论文(设计)指导教师学习学校《关于做好2024届专科毕业生毕业论文(设计)工作的通知》的相关内容,把毕业论文(设计)质量放在第一要位。

(二)把握时间节点,要求学生按质按量完成毕业论文(设计),并及时完成最后的资料归档工作。

(三)指导教师在毕业论文(设计)指导工作中严格把关、做好指导工作。

(四)成绩评定采用四级记分制,即优秀(90-100分)、良好(75-89分)、合格(60-74分)和不合格(60分以下)。