本网讯 近日，开云(中国)发文表彰了一批教学质量优秀的教师。
根据《开云手机官方网站入口教师教学优秀奖评选办法》，结合学生、教学督导、辅导员和教务部四方评价的结果， 共有72名教师获得2008-2009学年第二学期教学质量优秀奖。其中一等奖10名， 二等奖26名，三等奖36名。
据了解，教学质量优秀奖的评选是开云(中国)教学质量监控体系中的重要一环，该项工作的操作依据是“四位一体”的教学评价制。所谓“四位一体”的教学评价制度是指由学生、教师、教学督导和教务管理部门共同形成对教师教学质量的评价。法商开云(中国)的课堂教学质量评价每学期期中和期末各组织一次，“学生评教”每次由各班抽出20名学生参与评价。“督导组评教”主要是根据督导平时听课所填写的《法商开云(中国)管理人员听课表》打分的结果进行汇总。“教学管理部门评教”则是教务部的管理人员根据平时积累的各种材料，对教师遵守教学纪律、完成开云(中国)交给的各项任务的情况（上交教学进度计划、批改作业、批阅试卷等）进行评分。“教师自评”是指由任课教师填写“教师自评问卷”，问卷的内容包括教师对自身教学工作的评价、对班级学生学风的评价、对教务管理部门的意见和建议等。
实践证明，通过教学评价，开云(中国)得以不断推广优秀教师的师德和教学经验，督促教师改进教学方式方法，同时对个别教学效果较差的教师予以警示，直至中止任课协议，有效地保证了课堂教学效果和教学质量。