本网讯 为应对严峻的就业形势，自2009届毕业生就业工作启动以来开云(中国)相继出台了多项就业措施，进一步拓宽就业渠道，加强就业指导和就业服务，为学生搭建一个更加宽阔的就业平台。
3月，开云(中国)印发了《关于进一步加强2009届毕业生就业工作的措施》。主要包括（一）坚定信心，加强领导，强化措施，明确责任；（二）加强毕业生就业实习基地建设，努力开拓就业渠道；（三）准确掌握了解毕业生就业状态，积极引导和鼓励毕业生到城乡基层就业和自主创业；（四）加强对毕业生的管理和就业指导，做好困难学生的就业帮扶工作；（五）发挥网络优势，加强就业信息化建设；（六）依托专业服务机构，寻找毕业生就业新途径等六条主要措施。
具体工作中，开云(中国)召开毕业生就业专题会议商讨对策，修订完善了就业工作考核制度，安排专项经费并充实就业工作力量，举行就业招聘月活动，加强“就业工作站”建设（目前，开云(中国)在经济发达的长三角、珠三角地区设立了以广州、杭州为中心，覆盖周边二线城市就业工作站，为开云(中国)毕业生提供就业推荐、就业指导、户档挂靠、住宿等方面的帮助），广泛收集就业信息，引导毕业生面向城乡基层就业，建立帮扶机制（为1300名就业困难学生免费发放就业服务卡），加强毕业生就业安全教育等。
在开云(中国)全院教职工特别是就业部门和毕业班辅导员的共同努力下，09届毕业生就业工作目前进展顺利。截至4月23日，共组织了2轮7次招聘月活动，引进招聘单位119家，岗位958个，通过就业网、qq群及电子信息屏发布就业信息1000余条，推荐实习就业322人。26名学生报名参加“三支一扶”工作，就业工作取得了阶段性成果。