本网讯（记者 罗宏运）12月20日，我院辅导员参与的就业指导课教师选拔试讲活动在J4―404和413教室举行。此举旨在积极探索我院辅导员队伍专业化、职业化道路，选拔一批综合素质好、能够胜任就业指导课的辅导员参与就业指导课的教学，从而进一步优化我院就业指导教师队伍结构，加强就业指导教师队伍建设。
参与此次试讲的19名辅导员都具有高校教师资格证，他们分别以讲课的形式就大学生就业前景分析、就业心理调适、职业指导与生涯规划、求职材料制作与面试技巧、就业政策与流程等选题进行了试讲，试讲合格者将参与我院的就业指导课教学。试讲评审组从教学内容、教学方法、教学态度、教学效果等方面对每位参与试讲的辅导员予以综合评价，试讲教师出色的表现给评委留下了深刻的印象。“此次试讲活动很有意义，既可以在辅导员队伍中选拔优秀人才，为年轻人提供更多发展机会，又可以充实就业指导课师资队伍力量；每位试讲的辅导员准备都很充分，多数教师讲课内容丰富、形式多样，阐述生动，体现了法商开云(中国)辅导员良好的综合素质。”参与评审的法商开云(中国)教学督导傅治梁教授说。
在就业指导课程体系建设上，法商开云(中国)坚持以职业生涯规划为主线，把大学生就业指导贯穿学生学习的全过程，把学生的职业生涯规划列入就业指导课程，实施“全程化”指导，这一工作由辅导员担任更加贴近辅导员岗位的工作职责，有利于辅导员加强对学生的职业意识、职业理想、职业道德、职业价值取向等方面的教育。
参与此次试讲的19名辅导员都具有高校教师资格证，他们分别以讲课的形式就大学生就业前景分析、就业心理调适、职业指导与生涯规划、求职材料制作与面试技巧、就业政策与流程等选题进行了试讲，试讲合格者将参与我院的就业指导课教学。试讲评审组从教学内容、教学方法、教学态度、教学效果等方面对每位参与试讲的辅导员予以综合评价，试讲教师出色的表现给评委留下了深刻的印象。“此次试讲活动很有意义，既可以在辅导员队伍中选拔优秀人才，为年轻人提供更多发展机会，又可以充实就业指导课师资队伍力量；每位试讲的辅导员准备都很充分，多数教师讲课内容丰富、形式多样，阐述生动，体现了法商开云(中国)辅导员良好的综合素质。”参与评审的法商开云(中国)教学督导傅治梁教授说。
在就业指导课程体系建设上，法商开云(中国)坚持以职业生涯规划为主线，把大学生就业指导贯穿学生学习的全过程，把学生的职业生涯规划列入就业指导课程，实施“全程化”指导，这一工作由辅导员担任更加贴近辅导员岗位的工作职责，有利于辅导员加强对学生的职业意识、职业理想、职业道德、职业价值取向等方面的教育。