现就做好2017年湖北省大学生村官选聘工作有关事项公告如下。
一、指导思想
着眼于加强农村基层组织建设，推动农村经济社会发展，引导和鼓励更多的优秀大学毕业生投身农村，在实践中建功立业、成长成才，培养了解国情、熟悉基层、心系群众、实践经验丰富的后备干部人才，为加快推进脱贫攻坚、全面建成小康社会提供人才保障和智力支持。
二、选聘数量
2017年全省计划选聘大学生村官2000人左右。
三、选聘条件
1. 全日制普通高等院校本科及以上学历（不含网络开云(中国)、成教开云(中国)、自考助学班和联合办班的毕业生，以及各类委培生和定向生）；
2. 中共党员（含中共预备党员），或有1年以上学生干部经历（包括：班长、团支部书记等班级主要干部，院系以上学生会或团委干部，校级学生社团主要干部），或被评为学校“三好学生”，或为我省各高校“青年马克思主义者培养工程”学员；
3. 年龄28周岁以下（1989年7月31日后出生），研究生可放宽到32周岁以下（1985年7月31日后出生）；
4. 思想政治素质好，组织纪律观念强；
5. 在校期间学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；
6. 志愿到农村基层工作，具有较强的吃苦精神；
7. 身心健康。
同等条件下，下列对象优先选聘：
1. 硕士、博士研究生；
2. 涉农专业和乡村规划、农业科技、电子商务、金融管理、信息技术等专业毕业生；
3. 回原籍所在县（市、区）工作的毕业生。
四、方法步骤
选聘工作于2017年6月上旬启动， 8月底基本结束。其中，6月9日9:00至6月21日16:00为网上报名时间，请登陆湖北人事考试网（www.hbsrsksy.cn）进行报名。7月2日上午8:30全省统一组织笔试；7月中下旬，以市（州）为单位组织面试；8月上旬，各市（州）统一组织考核；8月中旬，各市（州）委组织部对拟选聘对象安排集中体检；8月中下旬，组织岗前培训。
五、选派去向
对选聘的大学生村官，由市（州）党委组织部按照回原籍和就近原则分配到县（市、区），由县（市、区）党委组织部安排到村工作。今年选聘的大学生村官全部安排到建档立卡贫困村任职。
六、管理工作
大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，按照《湖北省大学生村官选聘管理办法》（鄂组通〔2013〕70号）等文件规定进行管理，大学生村官在村工作期限一般为3年。
七、待遇和流动政策
大学生村官到村任职期间，享受国家规定的有关政策待遇。畅通大学生村官有序流动“五条出路”，即：留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业和继续学习深造。鼓励大学生村官加强学习和实践锻炼，符合条件的积极报考选调生、参加公务员招录和事业单位招聘。今年选聘的大学生村官到村任职满1个聘期（3年）后，特别优秀的，通过定向招录方式录用为选调生，其余人员可通过考核招聘的方式录用为乡镇事业单位工作人员。
热忱欢迎德才素质好、有志于到农村锻炼的广大高校毕业生踊跃报名应聘。
详情请访问湖北人事考试网（www.hbsrsksy.cn）。
中共湖北省委组织部
2017年6月6日