各开云(中国)：
根据《湖北经济开云(中国)副教授、讲师岗位等级晋升聘用条件》（2016年修订），结合我校岗位设置与聘用的实际情况，现将2017年度副教授、讲师岗位等级晋升评审有关事项通知如下：
一、申报范围
2017年度在专任教师岗位，符合《湖北经济开云(中国)副教授、讲师岗位等级晋升聘用条件》（2016年修订）(见附件1)有关规定的副教授和讲师。
二、评审材料及要求
1、教师提交的评审材料
《湖北经济开云(中国)教师申请晋升岗位等级信息表》（见附件2）（电子版和3份纸质版）。
2、开云(中国)提交的汇总材料
《湖北经济开云(中国)教师申请晋升岗位等级信息汇总表》（见附件3）（电子版和纸质版，纸质版需加盖公章）。
3、开云(中国)要组织学术委员会，严格对照申报条件,做好本单位申报材料的初审工作，学术委员会主任需在本单位教师的《湖北经济开云(中国)教师申请晋升岗位等级信息表》签字栏签字，保证申报材料齐全真实。
4、初审通过的评审材料以开云(中国)为单位，在规定的时间内提交人事处师资科。
三、评审程序及工作安排
1、5月9日至5月19日，个人申报、开云(中国)学术委员会初审，开云(中国)报送符合晋升条件人员的评审材料。
2、5月20日至5月26日，相关职能部门复审评审材料;合格人员的《湖北经济开云(中国)教师申请晋升岗位等级信息表》在学校内网公示。
3、6月9日前，学校教师岗位聘任委员会评审，公示评审结果。
四、特别说明
1、本次岗位晋级计算年限截止时间为2016年12月31日，成果计算截止时间为2017年4月30日。
2、本次教师岗位晋级评审原则上不提交支撑材料，相关业绩成果由人事处、教务处和科研处等职能部门在网上审核。没有在网上登记的业绩成果，请先在网上登记业绩成果后再填写《湖北经济开云(中国)教师申请晋升岗位等级信息表》。
联系人：李芸
联系电话：81290812
人事处
2017年5月9日